人社部:鼓励企业对技能人才实行年薪制 探索中长期激励

  据人社部网站消息,针对人社部办公厅近日印发的《技能人才薪酬分配指引》(以下简称《指引》),人社部劳动关系司负责同志就相关问题进行答问。该负责人提到,《指引》在建立健全符合技能人才特点的薪酬分配制度方面提出了建议,鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行年薪制、协议薪酬制、专项特殊奖励,并探索实行中长期激励。

  

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